IBB Gruppe: Nachhaltigkeitsbericht 2022

Im Jahr 2022 gab die IBB ihr überaus erfolgreiches Debüt am Social-Bond-Markt. Auf Grundlage des zuvor veröffentlichten Social Bond Frameworks emittierte die Bank ihre erste Anleihe in diesem Segment mit einem Volumen von 500 Mio. Euro und einer Laufzeit von 5 Jahren. Die Beteiligung von 66 Investor:innen führte zu einer dreifachen Überzeichnung und dokumentiert das hohe Interesse. Allein mit diesem Social Bond adressieren wir sieben der insgesamt 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen. Das ist ein großer Erfolg und gibt uns Rückenwind für Investitionen in SDG-konforme Förderung in Berlin.

Die IBB hat bereits in 2020 die gezielte Ausrichtung eines Teils ihres Anlagebuchs auf nachhaltige Geldanlagen gestartet. Diese Investitionsstrategie wurde auch in 2022 fortgesetzt. So konnte bis Ende 2022 ein ESG-Teilportfolio (ESG = Environmental, Social, Governance) im Volumen von 648 Mio. Euro aufgebaut werden, von dem rund 73 Prozent auf sogenannte "Green Bonds", 25 Prozent auf "Social Bonds" und 2 Prozent auf "Sustainability Bonds" entfallen. Für eine Zuordnung zum ESG-Portfolio muss eine Kombination von Kriterien durch die spezifische Anleihe, den Emittenten und zum Teil durch das Sitzland erfüllt sein. Die Kriterien werden intern jährlich überprüft und weiterentwickelt. Für die seit 2020 stetig gewachsenen Investitionen in dediziert nachhaltige Anlagen wurde zuletzt in 2022 das Investitionsziel auf nun 1 Mrd. Euro bis Ende 2025 angehoben.

Mit unseren Förderprogrammen möchten wir die wirtschaftliche Entwicklung und Stadtentwicklung Berlins unterstützen. Bei der Ausgestaltung unserer Förderprogramme und Fördermittelvergabe berücksichtigen wir daher ökonomische, ökologische und soziale Kriterien. Wir schließen im Rahmen der Darlehensvergabe neben ESG-Kriterien auch kritische Wirtschaftspraktiken wie z. B. die Herstellung von Tabak aus. Unsere Schwesterngesellschaften runden das Portfolio hinsichtlich des positiven Impacts ab.

Im Berichtsjahr haben wir eine  Nachhaltigkeitsleitlinie entwickelt, die einen verbindlichen Standard für die ganze IBB Gruppe setzt und Transparenz für unsere Stakeholder:innen erzeugt. Wichtiger Teil ist hier die Umsetzung eines nachhaltigen Förder- und Kreditgeschäfts.

Die Tiefe der Wertschöpfungskette lässt sich vereinfacht durch die aus der Industrie bekannten Punkte Beschaffung, Produktion und Absatz definieren. Unsere Wertschöpfung beruht im Wesentlichen auf unseren Finanzierungsleistungen in den Bereichen Arbeitsmarkt-, Wirtschafts- und Immobilienförderung.

Wir informieren unsere Stakeholder:innen und die Öffentlichkeit transparent und regelmäßig über unser Fördergeschäft und unsere Fortschritte in Sachen Nachhaltigkeit. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir sehr ernst und unterstützen soziale, kulturelle und innovative Projekte und Initiativen. Dazu gehört auch die Wahrung der Menschenrechte in unserer Funktion als Arbeitgeberin und Bezieherin von Waren und Dienstleistungen.

Themen im Handlungsfeld

A. Gesellschaftliches Engagement und Kommunikation

B. Compliance

Als regionales Förderinstitut unterstützen wir gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften die wirtschaftliche und soziale Entwicklung Berlins im Rahmen unseres Förderauftrags und führen Fördermaßnahmen in den Bereichen der Wirtschafts- und Wohnungsbauförderung durch, die Investitionen anregen und zur Schaffung von Arbeitsplätzen bzw. zu deren Erhalt beitragen.

Eine Modellrechnung unserer Volkswirte zeigt auf, welche Auswirkungen der finanzielle Input an Darlehen, Zuschüssen und Beteiligungen auf die Schaffung und den Erhalt von Arbeitsplätzen, auf das Investitionsvolumen, auf die Bruttowertschöpfung und auf die öffentlichen Einnahmen hat.

Wir sind uns der sozialen Verantwortung gegenüber unseren Beschäftigten bewusst. Daher engagieren wir uns aktiv für eine attraktive Arbeitsumgebung. Dazu gehört ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sowie die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Wir fördern gezielt die Work-Life-Balance, eine vielfältige Beschäftigtenstruktur, stehen für Offenheit, Frauenförderung und sind gegen jede Form von Diskriminierung. Auch das Thema Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zählt zu den Kernpunkten unserer sozialen Verantwortung. Hierdurch schaffen wir eine langfristige und attraktive Arbeitsumgebung.

Wir beachten internationale Normen, wie die Menschenrechte oder die UN Kinderrechtskonventionen. Zwangsarbeit wird ebenfalls kategorisch abgelehnt. Dies ist ebenso selbstverständlich wie die Einhaltung der europäischen und nationalen Gesetze zu Arbeitsnormen.

A. Beschäftigung

B. Arbeitnehmer:innenrechte

C. Diversity und Chancengleichheit

D. Vereinbarkeit von Beruf und Privatem

E. Qualifizierung

F. Gesundheit und Arbeitsschutz

In 2022 wurde in der IBB eine Dienstvereinbarung "Antidiskriminierung" abgeschlossen. Leitlinien, klare Ziele und ein breit gefasster personenbezogener, räumlicher und sachlicher Geltungsbereich wurden ebenso festgelegt, wie Regelungen zur Prävention und Beratung sowie zum Umgang mit Beschwerden. In 2023 wurde eine Antidiskriminierungs-Richtlinie für die gesamte IBB Gruppe verabschiedet.

Es liegt in unserer Verantwortung, sinnvoll mit natürlichen Ressourcen umzugehen. Daher berücksichtigen wir bereits bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen nachhaltige Aspekte und versuchen zudem unseren Ressourcenverbrauch im Bankbetrieb auf ein absolutes Minimum zu reduzieren. Wir verzichten bewusst auf eine Zertifizierung als "klimaneutrales Unternehmen" mit zum Bsp. Aufforstungsprojekten in anderen Kontinenten, da es uns als regionale Förderbank wichtig ist, die Emissionen dort auszugleichen, wo sie entstehen. Stattdessen werden wir fassbare und transparente Umweltmaßnahmen in der Metropolregion Berlin-Brandenburg unterstützen.

Themen im Handlungsfeld

A. Beschaffung und Liefermanagement

B. Ressourceneffizienz

Wir verfolgen das Ziel, die negativen ökologischen Auswirkungen durch unseren Geschäftsbetrieb auf ein absolutes Minimum zu reduzieren. Natürliche Ressourcen setzen wir daher sparsam ein und gehen verantwortungsvoll mit ihnen um. Wir versuchen Abfälle zu vermeiden sowie Luft, Wasser und Boden zu schützen. Die wesentlichsten Ressourcen für uns sind Papier, Kraftstoff, Energie, Wasser und Abfall.